Отношения личности. Термины

Деятельность

отличающие человека активное отношение к разнообразным условиям жизни и к самому себе, их осознанное преобразование в соответствии со своими желаниями

Поступок

личностно значимый, самостоятельный и законченный акт деятельности. определяется ценностными ориентирами человека. всегда совершается как выбор

Потребность

состояние нужды, недостатка в чем-либо необходимом отдельному человеку, группе людей или обществу в целом

Мотив

(от франц. motif - побудительная причина, от лат. - movere - двигать) - побуждение к осознанным активным действиям, основу которых составляет эмоционально переживаемое желание чего-то достичь, добиться в жизни

Интерес

Это положительно окрашеный эмоциональный процесс, связанный с потребностью узнать что-то новое об определенном объекте, с повышенным вниманием к нему

Общение

процесс обмена информацией и (или) действиями, которые сопровождается взаимным восприятием и познанием людьми друг друга

Заражение

Стихийное распространение некоего настроения деятельности в процессе восприятия эмоционального состояния

Внушение

воздействие на человека или группу лиц, в результате чего у человека помимо их воли появляются определённые чувства, намерения

Подражание

сознательное или некритическое воспроизведение образцов демонстрируемого поведения (как положительных, так и отрицательных)

Убеждение

процесс обоснованного, с опорой на логику и доказательства, воздействие с целью изменения взглядов, поведения людей

Этикет

В современно значении слова "этикет"(франц.etiquette - этикет, надпись) было впервые употреблено в 17в. при дворе французского короля Людовика 14, когда гостям раздали карточки (этикетки) с изложением правил поведения

Любовь

высший уровень развития межличностных отношений, чувство глубокой привязанности и устремленности к другому человеку или объекту, чувство глубокой симпатии

Дружба

отношения, основанные на высокой степени доверия, взаимной симпатии, бескорыстии мотивов

Товарищество

отношения, основанные на совместной деятельности людей, достижении общих целей

Приятельство

отношения, основанные на взаимной симпатии, желании общаться, вместе проводить время

Знакомства

все люди, которых знаешь лично

эффект "ореола"

Поведение человека оценивается на основании сложившегося образа. "Розовые очки" - положительный образ, "черные очки"-негативный

эффект "первичности"

при восприятии незнакомого человека преобладает первая известная информация о нём

эффект "новизны"

при восприятии знакомого человека наиболее значимой оказывается последняя информация о нём

эффект "проекции"

человек приписывает другим свои качества, эмоции, переживания. Принятому приписывает свои достоинства, а непринятому - свои недостатки

Стереотип

(от др.-греч твёрды, отпечаток) устойчивое и упрощенные оценочные представления о группе людей (определенного ола, расы, этнической принадлежности, вероисповедования, возраста и др.) и соответствующее отношение к этой группе и ситуациям, с ними связанными

Коллективизм

согласие с позицией группы в результате осознанного совпадения устремлений личности с целями группы, осознанное служение коллективным интересам

Индивидуализм

знание приоритета личностных целей и интересов над коллективными

Конформиз

приспособление человека к принятым групповым нормам поведения и деятельности под влиянием реального или воображаемого давления со стороны другого человека или группы в целом

Нонконформиз

стремление отстаивать установки, мнения, противоречащие тем, которые господствуют в данной группе или обществе

Лидерство

способность человека влиять на других людей, чтобы получить поддержку для последующего достижения целей

Лидер

авторитетный слен малой группы, личностное влияние которого позволяет ему играть ведущую роль в принятии групповых решений и осуществлении совместной деятельности

Руководитель

лицо, на которое официально возложены функции управления группой и организация ее деятельности

Брак

зарегистрированный в специальных органах добровольный союз мужчины и женщины, который направлен на создание семьи и порождает для сторон взаимные права и обязанности

Семья

объединение людей, которые связаны между собой узами супружества, родительства или родства и находятся в непосредственном постоянном близком общении

Кооперация (сотрудничество)

реализация целей одного способствует реализации целей другого

Конкуренция (соперничество)

реализация целей одного затрудняет или исключает реализацию целей другого

Конфликт

(лат. conflictus - столкнувшийся) процесс возникновения, развития и разрешения противоречий, заключающийся в противодействии людей и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу

стратегия поведения в конфликте

ориентация личности о отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта